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大連市城市管理工作考核辦法
[日期:2009-03-23] 來源:大連市人民政府 作者: 發(fā)表評(píng)論(0)打印
第一條 為充分調(diào)動(dòng)城市管理工作的積極性,提高城市管理依法行政能力,鞏固提高大連市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平,依據(jù)城市管理法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于對(duì)大連市所屬各區(qū)、市、縣和大連開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)的城市管理工作的考核。 第三條 市政府成立大連市城市管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,主管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),市城建局(行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員由市公安局、國(guó)土房屋局、建委、規(guī)劃局、城建局(行政執(zhí)法局)、環(huán)保局、工商局、愛衛(wèi)會(huì)以及各區(qū)市縣政府和大連開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)城市管理工作的考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市城建局),負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各區(qū)市縣政府(管委會(huì))及城市管理法律法規(guī)明確的責(zé)任單位進(jìn)行城市管理工作的考核。 第四條 城市管理工作考核遵循公平、公正、公開的原則,引入考核激勵(lì)機(jī)制,采取科學(xué)客觀的測(cè)評(píng)方法,表彰先進(jìn),推動(dòng)城市管理向科學(xué)、和諧、高效、以人為本的方向發(fā)展。 第五條 考核內(nèi)容包括: 。ㄒ唬┦腥菔忻补芾砬闆r; (二)環(huán)境衛(wèi)生管理情況; 。ㄈ園林綠化管理情況; 。ㄋ模┦姓O(shè)施管理情況; 。ㄎ澹┏鞘泄芾韴(zhí)法情況; 。┩瓿墒形、市政府交辦的管理任務(wù)情況。 第六條 考核采取專項(xiàng)考核和綜合考核、定性考核和定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 專項(xiàng)考核:主要采取現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行; 綜合考核:采取現(xiàn)場(chǎng)檢查,聽取被考核單位的匯報(bào),召開座談會(huì)、聽取有關(guān)方面人員的意見和反映,查閱有關(guān)執(zhí)法文書和資料,年度總結(jié)評(píng)比等方式進(jìn)行。 第七條 考核評(píng)比: 專項(xiàng)考核每個(gè)專項(xiàng)和綜合考核滿分均為100分,考核工作以日常專項(xiàng)考核為主,綜合考核為輔,年終總評(píng)兩項(xiàng)相加。 具體評(píng)分辦法見考核實(shí)施細(xì)則。 第八條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 綜合考評(píng)得分95分以上的,獲得城市管理工作優(yōu)秀獎(jiǎng),綜合考評(píng)得分90—94分的,獲得城市管理工作達(dá)標(biāo)獎(jiǎng);低于90分的,不得獎(jiǎng)。 專項(xiàng)考評(píng)得分95分以上的,獲得城市管理工作專項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng),專項(xiàng)考評(píng)得分90—94分的,獲得城市管理工作專項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng);低于90分的,不得獎(jiǎng)。 第九條 考核程序: 。ㄒ唬┯煽己瞬块T及機(jī)構(gòu)按職責(zé)進(jìn)行考核; (二)考核部門及機(jī)構(gòu)根據(jù)考核的情況,填寫評(píng)議考核表,并形成考核意見; 。ㄈ┛己瞬块T及機(jī)構(gòu)擬制考核報(bào)告,報(bào)市城市管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定。 第十條 對(duì)考核中不達(dá)標(biāo)的單位,視情況給予通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門追究責(zé)任。 第十一條 本辦法由大連市城市管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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