當(dāng)初選擇“冷門專業(yè)”的學(xué)子們有著各自不同的理由，有的出于愛好，有的則是為了升學(xué)的無奈之舉。但是不管怎樣，經(jīng)過了大學(xué)生涯，他們都終將面對就業(yè)的現(xiàn)實問題。而在諸多專家看來，打開就業(yè)之門的鑰匙掌握在這些學(xué)子們自己的手中。

　　冷門專業(yè)就業(yè)率更高

　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 任占忠主任

　　冷門專業(yè)招生人數(shù)很少，在實際就業(yè)當(dāng)中，和大專業(yè)相比較，從比例上說也不見得有多大的差別，甚至比法律、金融這樣的熱門專業(yè)就業(yè)率還高。冷門專業(yè)的學(xué)生如果打算找對口的單位，通過招聘會這種手段效果不會很好，因為面窄，參加雙選會就像大海撈針。在校期間就應(yīng)該關(guān)注和所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的單位及招聘情況，主動聯(lián)系這些單位，爭取去實習(xí)，積累一些實踐經(jīng)驗，并通過做具體的事情來了解這個行業(yè)的情況。如果臨近畢業(yè)才找單位，就顯得很倉促。

　　冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)難度主要因為就業(yè)面窄，要找專業(yè)完全對口的用人單位比較有局限性，像宗教、人口、考古專業(yè)的畢業(yè)生從知識結(jié)構(gòu)角度講，再轉(zhuǎn)行從事別的工作有一定難度。如果不準(zhǔn)備從事與專業(yè)相關(guān)的工作，要根據(jù)社會工作、工作經(jīng)驗、性格特點盡早給自己職業(yè)定位，早做準(zhǔn)備。文科相比理科更容易轉(zhuǎn)專業(yè)，可以做行政、管理、文秘類工作。綜合能力更強(qiáng)一些的學(xué)生，如性格外向、形象好、文字能力比較強(qiáng)、計算機(jī)水平高等等，對轉(zhuǎn)行來說更容易一些。

　　學(xué)生在剛接觸一個新專業(yè)的時候一定要想清楚是否真的喜歡，應(yīng)當(dāng)全面了解這個專業(yè)及從業(yè)方向。從大二開始學(xué)生就應(yīng)該考慮今后要從事與專業(yè)相關(guān)的工作，在校期間可以充分做好就業(yè)準(zhǔn)備，包括知識結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)備和經(jīng)驗方面的準(zhǔn)備。

　　北京宏威管理咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席咨詢師　郭策

　　“冷”與“熱”沒有絕對

　　不知道從何時起，許多人開始對大學(xué)里各種各樣的專業(yè)予以諸如冷門、熱門之類的劃分，而人們劃分冷熱的直接標(biāo)準(zhǔn)就是每個專業(yè)的就業(yè)前景�！皩W(xué)校要上名牌，專業(yè)要挑熱門”，這是當(dāng)年考大學(xué)的堅定“信條”。就是因為這一信條，卻讓不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在找工作時奔波于職場，吃足了苦頭。

　　一般所說的熱門專業(yè)，是一些在前幾年熱過一陣子，由于許多學(xué)校一窩蜂而上造成供大于求的專業(yè)，如法律、計算機(jī)、金融、行政管理、工商管理、財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞、會計、旅游等專業(yè)。一般所說的冷門專業(yè)，是指在人們傳統(tǒng)觀念上認(rèn)為的，社會上的需求相對較小，就業(yè)比較困難的專業(yè)，如哲學(xué)、歷史、地質(zhì)、海洋、氣象、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勘探等專業(yè)。然而，熱冷門專業(yè)常常是十年河?xùn)|十年河西，一些昔日的熱門專業(yè)，在就業(yè)市場上卻成了少人問津的“大冷門”。而不少報考時的冷門專業(yè)畢業(yè)生目前在就業(yè)市場上反而十分搶手。地質(zhì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生幾乎都找到了工作，港口航道與工程、海洋地質(zhì)等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況也不錯。小語種像韓語、日語專業(yè)的學(xué)生，都不夠用人單位搶的�；�工、材料、土木工程、機(jī)械、自動化專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢也都不錯。

　　“冷專業(yè)”求職要更主動

　　積極尋找就業(yè)機(jī)會。應(yīng)該承認(rèn)，冷門專業(yè)在激烈的擇業(yè)競爭中存在著許多“先天不足”，冷門專業(yè)的畢業(yè)生總體上講要比熱門專業(yè)畢業(yè)生困難許多。然而，正因為難，所以這些專業(yè)的許多同學(xué)思想上要格外重視，變壓力為動力，及早動手準(zhǔn)備，變被動為主動，就業(yè)就會變得容易了。

　　提高自己的綜合素質(zhì)。雖然目前各高校普遍存在著“熱門專業(yè)”和“冷門專業(yè)”之分，但專業(yè)并不是大學(xué)生就業(yè)難的主要障礙�，F(xiàn)在很多單位招聘時都沒有專業(yè)限制，在各單位招聘中，在考核專業(yè)知識的同時，更看中的是綜合素質(zhì)。提高心理素質(zhì)、動手能力和社會適應(yīng)能力，才能在人才市場中提高競爭力和吸引力。

　　拓寬就業(yè)渠道。面對不斷變化的新形勢、新知識，要有新理念、新思路，以創(chuàng)新的觀念，突破傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，自覺樹立自主創(chuàng)業(yè)的思想觀念，努力實現(xiàn)多渠道、多形式的科學(xué)擇業(yè)。比如在很多基層單位，冷門專業(yè)的畢業(yè)生普遍受到歡迎。

　　專業(yè)職場顧問　張立波

　　冷專業(yè)更容易成才

　　應(yīng)該承認(rèn)，在就業(yè)市場上，冷門學(xué)校和冷門專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時一定程度上受到冷落。不過，任何事物都要辯證地去看待，冷門雖冷但不是絕路。要看到，熱門也意味著競爭激烈，而冷門專業(yè)相對沒有那么多優(yōu)秀的人才來扎堆兒。如果可以塌實地從事暫時冷門方向的工作，用不了幾年可能就會成為該領(lǐng)域的資深人士甚至是權(quán)威。

　　應(yīng)該看到現(xiàn)在很多行業(yè)和企業(yè)越來越看中的是人才的綜合素質(zhì)，對專業(yè)不再一味地要求“門當(dāng)戶對”。一旦企業(yè)看中你的素質(zhì)和潛力，則可以先對剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其能很快適應(yīng)新的崗位。對學(xué)生而言，職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系變得越來越模糊，就業(yè)不會完全受制于專業(yè)，冷門專業(yè)也有廣泛的就業(yè)前途。

　　下面是對冷門學(xué)校和冷門專業(yè)學(xué)生就業(yè)的一些具體建議。

　　求職時先給自己降降溫。求職過程中，對自己要有準(zhǔn)確的自我定位，職業(yè)選擇面不要狹窄，“冷門人才”切忌頭腦發(fā)熱跟著“熱門人才”一起往熱門行業(yè)、熱門企業(yè)里鉆。既然你的冷門專業(yè)使得你難以被熱門單位青睞，那就理性地思考，有意識地避“熱”就“冷”尋找那些被眾多求職者所冷落的“冷門單位”去應(yīng)聘，反而比較容易地取得就業(yè)崗位。有些小單位是很有潛力和發(fā)展前景的。即使真的進(jìn)了一家不理想的單位，先努力鍛煉幾年，積累一段工作經(jīng)驗，工作幾年專業(yè)就被淡化了，有了工作經(jīng)驗資本以后還有機(jī)會跳槽到熱門企業(yè)。

　　求學(xué)深造做專家。冷門人才不一定都到企業(yè)謀職，既然冷門專業(yè)不好找工作，那就不妨一鼓作氣讀到博士，畢業(yè)后到高校教書或者做學(xué)者、去科研單位搞科研，成為專業(yè)領(lǐng)域里的專家。

　　輔修其他專業(yè)。根據(jù)人才市場的反饋情況，找到自己的不足，輔修一些專業(yè)。一些大學(xué)開設(shè)的輔修專業(yè)課程，對學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以，準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的學(xué)生，有必要盡早作好自己的職業(yè)規(guī)劃，早做準(zhǔn)備在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。

　　求職時揚長避短。在求職中既然專業(yè)優(yōu)勢不大，那就揚長避短，突出你的某些專長，在與企業(yè)的面試人員接觸時溝通表達(dá)等能力尤為重要。眾多事實表明：如果用人單位對你的某個方面的能力有了肯定，那他很可能會對你的其他方面做出中肯的評價，認(rèn)為你的潛質(zhì)不錯，是個可塑之才，這會給你帶來成功的機(jī)遇。

　　記者手記

　　適合自己的就是最“熱”的

　　隨著時代的發(fā)展，每年都有一些“熱門專業(yè)”涌現(xiàn)，但不是每個熱門都適合于所有的考生。有些熱門專業(yè)，畢業(yè)生雖然在社會上很搶手，但如果對它缺乏濃厚的興趣和愛好，或性格、氣質(zhì)、身體等因素不適合，就不必去強(qiáng)求。如果專業(yè)冷，但學(xué)生喜歡，也不失為一種好的選擇。冷門專業(yè)一般專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)的知識專且深，學(xué)的人少，競爭也相對不那么激烈，如果學(xué)好了更容易在這一領(lǐng)域有所作為。專業(yè)其實沒有好壞之分，用人單位現(xiàn)在更看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì)，比如說實際動手能力、表達(dá)能力和人際交往能力，畢業(yè)生的社會實踐經(jīng)驗也很重要，無論學(xué)什么專業(yè)，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)高，就會成為用人單位的優(yōu)選對象。

　　幾年前，金融、法律等專業(yè)的畢業(yè)生是相當(dāng)搶手的，可現(xiàn)在卻成了就業(yè)時的困難戶，而前些年頗受冷落的機(jī)械、園林等專業(yè)，如今卻是熱門專業(yè)。選擇專業(yè)的出發(fā)點不是根據(jù)專業(yè)的冷熱程度，一味的求新求熱不是辦法，而是學(xué)生的興趣，真正清楚自己的長處所在、興趣所在，將來自己究竟適合從事研究型工作還是應(yīng)用型工作，自己究竟是動手能力強(qiáng)，還是思維分析能力強(qiáng)。了解自身實際情況后，要對自己今后的發(fā)展有個大致的規(guī)劃�？匆粋�專業(yè)的冷與熱，不如審視自己對某一專業(yè)適合與否。如果對某一個專業(yè)，你有興趣，且能勝任，那就應(yīng)該選擇它。因為再冷的專業(yè)，也照樣會有佼佼者。