霧霾終會散去 ，夢想即將啟程，

生活最好的方式

是低頭有堅定的腳步，

抬頭是清晰的遠方。

愿少年你有堅硬的鎧甲去抵抗生活的挑戰(zhàn)，

向陽而生 ，逆風而行

去成為你想成為的人

在這個醞釀無限期望的二月，

賽瑞景觀正式開啟 「2020 春季招聘 」，

愿陽光與你我相隨 ，照亮每個人的臉龐。

　　方案設計類  Schematic Design

　　景觀方案設計師
　　深圳
　　規(guī)劃、風景園林、環(huán)藝本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
　　出色的方案設計能力和手繪能力，熱愛方案設計工作，熟悉景觀項目從概念設計到方案、擴初的全過程；
　　專業(yè)知識豐富，有較強的審美能力；
　　熟練運用PS、SU、CAD、ID、3DMAX等繪圖軟件；
　　責任心強、溝通理解能力較強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
　　有大型設計院同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　景觀方案設計師助理
　　深圳
　　工作經(jīng)驗1-2年，風景園林、景觀或相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
　　熟練操作PS、SU、CAD、ID、3DMAX等繪圖軟件，有相當?shù)拿栏校?br /> 　　肯學實干、責任心強，有一定的抗壓能力；
　　建筑或美院知名學院或985/211重點大學應、往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　景觀主創(chuàng)設計師
　　西安
　　風景園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑學等相關專業(yè)本科以上學歷。
　　5年以上園林景觀設計工作經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神，有一定的審美能力。
　　熟悉操作相關設計軟件。(AutoCAD、 Photoshop、Sketchup、Illustrator、 Indesign、Lumion)。
　　具有優(yōu)秀的方案能力，能夠帶來團隊獨立主持項目方案設計，溝通能力強，能理解和深化設計方案，工作積極、認真負責且富有時效。
　　要求有在正規(guī)景觀設計院（乙級以上）或境外景觀公司的工作經(jīng)驗，成功主持和操作過經(jīng)典案例者可優(yōu)先考慮。

　　施工圖設計類 Construction Design

　　景觀施工圖設計師
　　深圳  西安
　　園林景觀、環(huán)境藝術(shù)、土木工程?？埔陨蠈W歷；
　　熟悉國家現(xiàn)行有關景觀、建筑工程施工圖設計規(guī)范；
　　能準確理解方案意圖并能通過施工圖清楚表達，保證整體設計意圖得以貫徹；
　　工作積極性強，有獨到創(chuàng)新能力以及團隊合作精神，具備良好的溝通技巧，有持續(xù)學習能力，對承擔的工作任務具有強烈責任感，對任務完成的時效和質(zhì)量非常重視，且有志在景觀行業(yè)發(fā)展；
　　能獨立、高效完成景觀施工圖設計。

　　景觀施工圖設計師助理
　　深圳
　　工作經(jīng)驗1-2年，風景園林、景觀或相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
　　熟練操作PS、SU、CAD、ID等繪圖軟件,有相當?shù)拿栏校?br /> 　　肯學實干、責任心強，有一定的抗壓能力；
　　建筑或美院知名學院或985/211重點大學應、往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　結(jié)構(gòu)工程師
　　深圳
　　本科以上學歷，國內(nèi)外知名院校建筑工程學、工業(yè)與民用建筑、土木工程等相關專業(yè)；
　　具有五年以上從事景觀園林建筑結(jié)構(gòu)設計的實踐經(jīng)驗，有一、二級注冊工程師證書資格優(yōu)先；
　　具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
　　有很強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
　　工作積極性強，有獨到創(chuàng)新能力，富有團隊合作精神。

　　結(jié)構(gòu)設計師助理
　　深圳
　　土木工程專業(yè)本科畢業(yè)，兩年以上鋼結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗（兼有土建結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗為佳），具備清  晰的結(jié)構(gòu)力學概念和較為扎實的理論知識。
　　能夠熟練使用autocad等軟件進行圖紙設計。
　　能熟練使用Midas,PKPM，3D3S,Sap2000等結(jié)構(gòu)分析進行結(jié)構(gòu)受力分析與設計。
　　個性踏實肯干，對新技術(shù)新知識具有一定的學習興趣。

　　規(guī)劃設計類Planning Design

　　規(guī)劃設計總監(jiān)
　　深圳
　　規(guī)劃設計、城市設計及其相關專業(yè)本科及以上學歷，有十年以上相關工作經(jīng)驗；
　　具有豐富的文化旅游類項目規(guī)劃經(jīng)驗，具有較強綜合協(xié)調(diào)管理能力和文旅項目方案規(guī)劃設計能力，有五年項目管理經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　熟悉控規(guī)及修規(guī)規(guī)劃編制程序及內(nèi)容，熟知國家規(guī)范及法規(guī)，了解規(guī)劃實施和管理；
　　能負責敬業(yè)的獨立完成自己的本職工作，善于團隊協(xié)作；
　　熟練操作湘源, Office, , InDesign, Illustrator等繪圖軟件；

　　職能類 Functional Department

　　商務總監(jiān) Functional Department
　　西安
　　本科及以上學歷，男女不限；具項目運作相關工作經(jīng)驗，市場營銷、國際貿(mào)易、商務管理類、建筑、園林等行業(yè)優(yōu)先；
　　具有較強的溝通能力、談判能力、公關能力；
　　做事積極主動，工作有條理，善于思考，具備獨立分析及處理問題的能力；
　　掌握市場動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理做好商務拓展計劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

　　平面設計師助理
　　深圳
　　熟練使用CorelDRAW、AI、Photoshop等平面設計軟件，擁有較強的美術(shù)功底；
　　熟悉平面設計類常用材料屬性、制作工藝，會做輸出稿，懂得包裝、畫冊、DM單印刷基本知識；
　　具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。
　　優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力，能自覺了解當代領先的平面設計趨勢及相關行業(yè)資訊；
　　美術(shù)、平面設計、廣告等相關專業(yè)。

　　關于賽瑞 about CSC

　　我們是什么樣的公司？

　　2019年我們通過賽瑞人的不斷刻畫，融匯不同的角度、側(cè)面，逐漸重組、升級了我們心中理想的公司形象。伴隨2020年，賽瑞景觀成立的第20周年的到來，logo形象升級，網(wǎng)站重塑等，賽瑞景觀進行了品牌形象的全面升級同時也對一直以來的堅持和未來的發(fā)展方向做出了總結(jié)。

賽瑞景觀深圳辦公環(huán)境

　　這里有一群來自加拿大、澳洲、泰國、菲律賓等地，豐富實踐經(jīng)驗的外籍設計師以及幽默有趣的國內(nèi)設計師，與你一同做設計。

賽瑞景觀深圳公司集體照

　　項目涵蓋居住區(qū)、文化旅游、城市公共空間、商業(yè)辦公空間等多領域設計，讓你有充分展示才華的空間

　　職業(yè)規(guī)劃遵循“綜合發(fā)展”理念，為員工提供不同工作崗位的學習機會，提供合理的晉升機制，針對具備獨立能力的優(yōu)秀員工，可以選擇以“工作+合作”的形式，讓公司為創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展提供相應的優(yōu)良條件，與優(yōu)秀者共享發(fā)展成果。

　　2017月成立了賽瑞學院，課程分為 “專業(yè)類課程”+“ 研究性學習” 兩大體系，旨在不斷推動設計質(zhì)量和創(chuàng)新研究，實現(xiàn)賽瑞員工職業(yè)發(fā)展從1——10培訓體系的升華，為行業(yè)輸出頂尖創(chuàng)意設計人才。

賽瑞學院導師合照

　　其他福利   Others
　　還有什么豐富好玩的？

　　薪酬獎金 ： “月薪+獎金”模式之上，還獨有額外的“中標獎勵+項目績效獎勵”，讓員工分享更多的項目成果；
　　節(jié)日慰問 ： 春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)提供節(jié)日慰問禮品、禮金；
　　五險一金  ;
　　帶薪年假  ： 根據(jù)在司工作年限，有5-15天帶薪年假；
　　文體活動  ： 每月生日會,每周兩次羽毛球、乒乓球、籃球、足球；
　　年度旅游  ： 每年組織兩次全體員工長短途旅游；
　　國外考察  ： 公司提供年度國內(nèi)、國外考察學習的機會。

　　人才推薦獎勵   Recommanded award
　　歡迎你的朋友一起加入我們！

　　推薦要求
　?。?）所推薦人才成功辦理入職手續(xù)并與公司簽訂勞動合同后，可申請支付推薦獎金；
　?。?）推薦主創(chuàng)設計師、所長、設計總監(jiān)、總工及以上崗位的高層次人才，被推薦人與公司簽訂正式勞動合同后支付推薦人50%的推薦獎金,另50%獎金在被推薦人在公司服務滿一年后支付；
　?。?）行政人事部參與招聘的相關人員，不在獎勵范圍內(nèi)；
　　（4）其他部門同事使用公司對外招聘平臺推薦人才的，不在獎勵范圍內(nèi)；
　　（5）推薦人為被推薦人直屬上級的，不在獎勵范圍內(nèi)；
　?。?）公司股東（含合伙企業(yè)股東）不在獎勵范圍內(nèi)。

　　推薦獎勵標準
　　（1）推薦一名設計師助理或助理設計師崗位的人才，獎勵給推薦人 2000 元；
　?。?）推薦一名資深設計師或項目經(jīng)理的人才，獎勵給推薦人 3000 元；
　?。?）推薦主創(chuàng)設計師、所長及以上崗位的高層次人才，獎勵給推薦人 10000 元；
　?。?）推薦設計總監(jiān)、總工等崗位的高層次人才，獎勵給推薦人 20000 元。

　　簡歷投遞方式  Resume Submission

　　掃描各地人事小姐姐二維碼，添加賽瑞人事小姐姐微信線上應聘。簡歷投遞要求：文件夾名稱請備注投遞職位，電子版簡歷和作品集均為PDF格式，最好小于10M

深圳 :  cscinfo@vip.163.com

西安 :  sairuicsc@163.com